O Menor Aprendiz 2016 é o o programa de aprendizagem a que muitas empresas aderiram, no país inteiro. O protagonista do programa é o jovem, que tem como principal benefício o acesso à sua primeira colocação profissional por meio de inúmeras vagas do menor aprendiz.

Veja conosco também as empresas que fornecem diariamente novas vagas menor aprendiz para centenas de jovens Brasileiros que estão buscando seu espaço no mercado de trabalho. O programa Menor Aprendiz é uma oportunidade para o primeiro emprego. Continue lendo e acompanhando nosso site para ter diariamente novas vagas para a aprendizagem em geral!

Veja a Lista de Vagas Abertas

Veja a lista de Vagas para o Menor Aprendiz 2016

Conheça o programa Menor Aprendiz

O programa Menor Aprendiz tem alguns requisitos os quais devem ser atendidos tanto pelas empresas quanto pelos jovens candidatos ao seu primeiro emprego.

Empresas com vagas abertas para a inscrição de menores aprendizes!

O programa é dirigido às médias e grandes empresas as quais devem ter de 5 a 15% do total do quadro de colaboradores composto de aprendizes.

Menor Aprendiz: Das exigências para as empresas

As empresas parceiras do programa Menor Aprendiz também devem cumprir algumas orientações com relação ao horário de trabalho do aprendiz. A jornada diária não deve ser maior que seis horas para jovens que ainda estejam cursando uma instituição de ensino regular e para jovens que já tenham terminado o ensino médio, a jornada poderá ser de oito horas diárias.

Também, por parte das empresas, outro requisito é com relação ao contrato de trabalho, o qual deve ser um contrato de trabalho especial, com prazo determinado, de duração máxima de dois anos. Apesar de ser um contrato especial, o programa Menor Aprendiz determina que o jovem selecionado deverá ter os mesmos direitos trabalhistas que um outro trabalhador comum, como, por exemplo, as férias, o FGTS, o décimo terceiro salário e um salário compatível à sua função e conhecimento.

Das Exigências solicitadas ao menor aprendiz

Do lado do jovem participante do programa Menor Aprendiz, os requisitos a serem cumpridos são, por exemplo, o cumprimento do seu horário e de suas funções na empresa com diligência, a assiduidade nas atividades práticas e teóricas, além de um desempenho mínimo nas mesmas atividades, dentre outras.

O programa Menor Aprendiz é regido pela lei 10.097/2000, a qual preceitua até mesmo como deve ser a atuação da instituição de ensino conveniada, com relação ao atendimento do jovem, dos materiais didáticos a serem distribuídos, além do que já foi exposto sobre as obrigações das empresas e dos jovens selecionados pelo programa.

Além disso, a lei também fala sobre a faixa etária dos jovens que queiram participar do programa Menor Aprendiz, a qual vai de 14 a 24 anos, devendo o jovem ser oriundo de família carente financeiramente, sendo público prioritário os jovens em que a família seja atendida pelos programas sociais de distribuição de renda do governo.

Por tudo isso é que, cada vez mais nota-se o sucesso crescente do programa Menor Aprendiz.

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