Às vezes, é difícil conseguir o primeiro emprego, independentemente da área. No entanto, existem meios criados a fim de tornar o cenário mais favorável aos jovens, é justamente neste contexto que o Programa Menor Aprendiz está inserido, adotado por diversas empresas, como a BRF.
Portanto, a seguir, confira mais informações sobre as vagas na BRF:
O que é o Programa Menor Aprendiz
Conforme apresentado, o programa Menor Aprendiz, visa proporcionar o desenvolvimento e crescimento de jovens entre 14 e 24 anos. Nesse programa, o menor considerado aprendiz, estuda e trabalha, enquanto adquire formação na área em que está se capacitando.
Não é permitida uma jornada de trabalho superior a seis horas diárias, mas, o cenário é diferente aos aprendizes que já completaram o Ensino Fundamental, podendo ser admitido oito horas.
Entretanto, o contrato, normalmente tem duração máxima de dois anos, tendo anotação na Carteira de Trabalho e todos os benefícios e direitos trabalhistas assegurados.
Menor Aprendiz BRF
É possível encontrar essas oportunidades a jovens em diversas empresas, assim também na BRF.
Ainda mais, a empresa também conta com dois programas de estágio, sendo o Programa de Estágio e o Programa Supervisor Trainee, este segundo, consiste em um programa de estágio que visa treinar e desenvolver os participantes usando os melhores líderes da empresa.
Desse modo, para participar, é preciso estar na reta final da graduação, em um curso que esteja relacionado à área da BRF, como administração, veterinária, zootecnia, engenharia, entre outros.
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Vagas BRF
A BRF é uma das grandes líderes mundiais do setor de alimentos e dispõe de profissionais que visam a qualidade bem como a inovação no dia a dia. Assim, devido ao porte da empresa, além dos programas a jovens, também é possível encontrar oportunidades em diversos setores, confira:
Técnico em Segurança do Trabalho
Local: Francisco Beltrão
Principais responsabilidades
- Indicadores de segurança
- Efetuar rotas de segurança
- Ser o guardião da metodologia empregada na segurança
- Ministrar treinamentos
- Efetuar rotas de segurança corrigindo os desvios
Exigências
- Pacote Office, Excel avançado
- Conhecimento notório de normas NR36 e NR12
- Ensino Técnico em Segurança do trabalho completo (com registro ativo)
- Estar disponível para trabalhar em turnos e finais de semana
- Ter conhecimento de ferramentas de análise de riscos
Analista Sênior E-commerce/ Marketing Digital segmento PET
Local: São Paulo
Principais responsabilidades
- Gerenciamento de parceiros: agência de e-commerce (Enext) e agência de criação (JWT)
- Realizar trabalhos com time interno: insights, BI, atendimento, eventos, UX e retenção
- Liderar todas as frentes de aquisição de clientes do e-commerce da Gud, como: email marketing, social media, influenciadores, mídia digital, entre outros
Pré-requisitos
- Ter experiência com a área de criação de campanhas (arte) e social media;
- Graduação completa
- Experiência anterior em E-commerce/Start up, mídias digitais (Facebook, etc) e ferramentas de Analytics
Diferencial: conhecimento básico de programação, de CRM, ferramentas de UX, entre outras opções que possam contribuir com o aprimoramento do e-commerce.
Diversas vagas desses gêneros em outros locais ou de atividades diferentes, podem ser encontradas no site da BRF, por exemplo, estágios, promotor de vendas, repositor, vendedor, engenheiro assim como muitas outras.
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